Від «демографічного дивіденду» до «дивіденду робота»

Відповідно до даних, опублікованих Національним бюро статистики 17 січня, населення країни скоротилося у 2022 році. На кінець 2022 року населення Китаю (за винятком жителів Гонконгу, Макао та Тайваню та іноземних громадян, які проживають у 31 провінції, автономному районі та муніципалітеті безпосередньо підпорядкований центральному уряду) становив 1,411175 млрд, з 9,56 млн народжених. Населення на кінець 2022 року становило 850 осіб, 000 менше, ніж на кінець 2021 року.

З 1962 року природний приріст населення вперше показав від'ємний приріст. Багато експертів з питань народонаселення кажуть, що скорочення населення Китаю є довгостроковою тенденцією, а демографічний дивіденд повільно зникає.

Через два дні, 19 січня, 17 відомств, у тому числі Міністерство промисловості та інформаційних технологій, оприлюднили План впровадження дій додатку «Робот плюс». Цей план є важливим розгортанням роботи відповідно до «14-го п’ятирічного» плану розвитку індустрії роботів, розробленого 15 департаментами, включаючи Міністерство промисловості та інформаційних технологій, наприкінці минулого року.

Мало хто тлумачив ці дві речі разом, але ми говоримо, що вони тісно пов’язані. Зникаючий «демографічний дивіденд» буде замінений «дивідендом роботів», і ми вступимо в безпрецедентну епоху роботів.

Знайдіть способи компенсувати падіння демографічних дивідендів

Економіка, яка може досягти неймовірного зростання, має підтримуватися певними економічними дивідендами.

Так званий економічний дивіденд стосується переваг розвитку країни чи регіону на певному етапі розвитку, а також вигод, які приносить використання переваг розвитку. Після реформи та відкритості сталий розвиток китайської економіки в основному включався в дію двома перевагами: одна — реформа; По-перше, демографічний дивіденд. Реформа — це самовдосконалення соціалістичного ладу. Країна принесла величезні переваги соціальному розвитку та прогресу завдяки інституційним реформам та інноваціям. Демографічний дивіденд відноситься до періоду швидкого зниження рівня народжуваності, відносно легкого тягаря підтримки дітей і людей похилого віку, частка населення працездатного віку (15 ~ 64 років) у загальній чисельності населення збільшується, формуючи відносно багаті трудові ресурси , дуже сприятливий для економічного розвитку золотого періоду.

Згідно з результатами досліджень багатьох демографічних експертів, з кінця 1970-х років населення Китаю має велику частку населення працездатного віку та низький коефіцієнт утриманців, утворюючи вікно можливостей для населення. За більш ніж 30 років, з 1979 по 2013 рік, частка населення працездатного віку в загальній чисельності населення зросла з 58 відсотків до найвищого рівня в 73,75 відсотка в 2010 році. У 1979 році населення працездатного віку становило 570 мільйонів, тоді як у 2013 році він досяг піку в 1,006 мільярда. Демографічне вікно можливостей не обов’язково перетворюється на демографічний дивіденд. На щастя, вікно демографічних можливостей збігається з реформами та відкриттям, що змушує вікно демографічних можливостей швидко трансформуватися в демографічний дивіденд і реалізувати швидкий розвиток економічного суспільства.

У перші 10 років 21 століття вікно можливостей китайського населення звужувалося, а демографічний дивіденд поступово зменшувався. Згідно з даними сьомого перепису населення, чисельність населення працездатного віку в Китаї повільно зменшувалася після досягнення піку в 1,006 мільярда в 2013 році і впала до 968 мільйонів у 2020 році. Частка населення працездатного віку від загальної кількості населення впало до 68,55 відсотка в 2020 році після піку в 74,53 відсотка в 2010 році. У цей час загальна чисельність населення Китаю все ще зростала, але частка населення працездатного віку зменшувалася, особливо дешева робоча сила з сільської місцевості до міської. поступово зменшується. Рівень урбанізації в Китаї в 2015 році досяг 56,1 відсотка, що приблизно на 1,2 відсоткового пункту вище середньосвітового показника, і темпи урбанізації сповільнилися. З точки зору економіки, так званий «поворотний момент Льюїса» відбувається, коли надлишок сільської робочої сили переміщується в несільськогосподарські галузі, поки він не буде вичерпаний, тобто поворотний момент від надлишку до нестачі робочої сили, і відкривається канал зростання вартості робочої сили.

Населення Китаю вже перебуває в циклі скорочення. Це процес, який пережили багато розвинених країн. Зменшення населення врешті-решт означає зникнення демографічного дивіденду, що принесе багато проблем для економічного та соціального розвитку. Перш за все, дефіцит кадрового резерву призведе до постійного зростання вартості робочої сили. По-друге, частка молодих людей у ​​загальній чисельності населення, які перебувають у розквіті створення вартості, зменшиться, а коефіцієнт утриманців поступово зросте. Коефіцієнт утриманців – це відношення загальної кількості людей віком від 0 до 14 років до загальної кількості людей віком 65 років і старше до загальної кількості людей віком від 15 до 64 років. Після реформи та відкриття Коефіцієнт залежності знизився з 62,6 відсотка в 1982 році до 34,2 відсотка в 2010 році і 45,9 відсотка в 2020 році. Він продовжить зростати. По-третє, це поглиблення старіння суспільства, яке висуває більш широкі вимоги до суспільного обслуговування соціального старіння. Звичайно, зникнення старих економічних дивідендів є нормальним явищем суспільного розвитку. Ключовим є те, чи можна знайти нові дивіденди після зникнення старих дивідендів, що вимагає своєчасної трансформації економічного та соціального розвитку.

Розвивайте індустрію роботів для отримання нових дивідендів

Китай є найбільшою у світі країною-виробником, яка підтримується великою кількістю кваліфікованих робітників. З 2012 по 2015 рік через повільне переміщення надлишкової робочої сили в сільській місцевості в дельтах річок Чжуцзян і Янцзи колись виник «дефіцит робочої сили». Тому уряд висунув ідею «заміни машин» і сформулював низку політичних заходів для сприяння розвитку промисловості роботів. З 2013 року Китай став найбільшим у світі ринком застосування промислових роботів. У 2014 році продажі роботів у Китаї сягнули 57 000 одиниць, що на 56 відсотків більше порівняно з минулим роком, що становить чверть світового ринку. У березні 2016 року Міністерство промисловості та інформаційних технологій та інші три департаменти видали План розвитку індустрії роботів (2016-2020). Наприкінці минулого року було складено План розвитку роботопромисловості «14-ї п’ятирічки».

Міністерство промисловості та інформаційних технологій візьме на себе ініціативу та розробить план розвитку індустрії роботів спільно з іншими відповідними департаментами. Головна опора — сприяти розвитку китайської індустрії роботів. 14-й п’ятирічний план розвитку індустрії роботів чітко спрямований на сприяння високоякісному розвитку індустрії роботів у багатьох вимірах, таких як технологічний прорив, покращення фундаменту, оптимізація поставок, розширення застосування та екологічне створення. Це планування та розгортання роботи справді сприяли розвитку індустрії роботів у нашій країні. З 2016 по 2020 рік сукупний річний темп зростання індустрії роботів у Китаї становив близько 15 відсотків, при цьому випуск промислових роботів зріс із 72000 до 212000, середній річний темп зростання 31 відсоток . У 2020 році щільність виробництва роботів у Китаї досягла 246 роботів на 10 000 людей, що майже вдвічі перевищує середній світовий показник.

Сьогодні наша головна думка полягає в тому, що зростання додатків і галузей робототехніки пов’язане не лише з розвитком нових галузей промисловості, а й має глибше значення для економічних і соціальних перетворень. Робот, як випливає з назви, має як атрибути машини, так і деякі людські чи біологічні атрибути, по суті, є людиноподібною або інопланетною розумною машиною. Широке використання роботів, перш за все для заміни людських ресурсів у багатьох сценаріях, може мінімізувати дефіцит робочої сили в процесі скорочення населення. По-друге, як інтелектуальна машина, вона може значно підвищити ефективність роботи, збільшити переваги економічної діяльності та покращити соціальний добробут. По-третє, у майбутньому в домівки з’явиться більше гуманоїдних роботів, які нададуть більше практичної допомоги у навчанні дітей та спілкуванні та догляді за людьми похилого віку. Підводячи підсумок, можна сказати, що широке застосування роботів може компенсувати дефіцит молодої робочої сили в певний період скорочення чисельності населення в Китаї, використовувати переваги роботів, приносити більше переваг економічному та соціальному розвитку, щоб сформувати дивіденди нового робота.

Вітайте еру роботів з розпростертими обіймами

Була давня мрія створити розумних роботів. Згідно з Lietzi · Tang Wen з періоду Воюючих царств, майстер на ім’я Янь Ши подарував королю Чжоу Му «виконавця пісень і танців» -- ініціатора. Адвокат схиляв голову, щоб співати, і піднімав руку, щоб танцювати. Янші відкривають ініціативу, оригінал виготовлений зі шкіри, дерева, смоли та фарби. Цар Чжоу Му зітхнув: «Чи може людська майстерність зрівнятися з майстерністю Творця?» У «Романі про три королівства» дерев’яний віл і кінь Чжуге Ляна належать до «робота» транспорту. Усе це свідчить про багату уяву та мудрість стародавніх китайців.

Після промислової революції почалася ера машин, і з’явилися різні машини. Прототипом роботів стали автоматичні, напівавтоматичні роботизовані руки на сучасних заводських лініях. Після народження комп’ютера штучний інтелект у поєднанні з механічною електронікою та датчиками породив роботів, які можуть адаптуватися до різноманітних сценаріїв і виконувати складні завдання, і розвиток роботів справді поступово стає найкращим. Міністерство промисловості та інформаційних технологій у нашій КРАЇНІ починає з планування промислового розвитку І ділить індустрію роботів на три ВЕЛИКІ КАТЕГОРІЇ, САМЕ промислові роботи, сервісні роботи, спеціальні роботи. Можна сказати, що ці три категорії роботів покривають переважну більшість сценаріїв завдань. Однак його можна розділити на роботів-гуманоїдів і роботів-нелюдоїдів, розрізняючи форму роботів. Гуманоїдний робот повертається до справжньої природи машини «людина», і має ширшу перспективу розвитку в майбутньому!

Гуманоїдні роботи — це роботи, які виглядають і діють як люди. У порівнянні з промисловими роботами та колаборативними роботами людиноподібні роботи мають переваги в емоційній взаємодії людини з комп’ютером і здатні адаптуватися до неструктурованих сценаріїв. Деякі експерти вважають, що розробку роботів-гуманоїдів можна розділити на три етапи: (1) Етап дослідження з 1928 по 1973 роки в основному зосереджувався на механічній структурі та поведінці роботів-гуманоїдів, які не мали функцій сприйняття та прийняття рішень. . (2) Період з 1973 по 2013 роки є етапом системного сприйняття, який зробив великі прориви в аспектах «зір», «слух» і «дотик». (3) Період з 2013 року по теперішній час є автономним етапом прийняття рішень. Гуманоїдні роботи мають сильніші автономні здібності до навчання та прийняття рішень. Лей представив гуманоїдного робота Xiaomi, Xiaomi Tie Da, на осінній презентації продукту компанії 16 серпня минулого року. Трохи більше місяця потому Маск представив першого гуманоїдного робота Tesla Optimus Prime на Дні штучного інтелекту Tesla. Пам’ятайте про дату 2026 року, і у вас буде власний дроїд Оптимус Прайм. Людиноподібні роботи починають потрапляти в поле зору громадськості.

Технологія гуманоїдного робота втілює в собі суть сучасної технології та виробництва, в основному залучаючи контролер, серводвигун, редуктор, батарею високої щільності енергії, розпізнавання мови, позиціонування та навігацію, композитні матеріали та інші високоякісні технології виробництва, є перлиною корони сучасного виробництва. технології; А основною технологією будь-якого робота є штучний інтелект. Це тому, що роботи — це, по суті, штучний інтелект, «системи та машини, які повторюють або вдосконалюють себе на основі інформації, яку вони збирають». Можна сказати, що певною мірою розвиток технологій штучного інтелекту визначає зростання різноманітних роботів на даний момент. За ці роки штучний інтелект зробив прорив у багатьох напрямках. У листопаді минулого року компанія 0 penai розробила загальну програму пожежного бота chatGPT, давайте подивимося, як штучний інтелект у аспектах взаємодії людини з комп’ютером покаже новий 龧 світ. Світанок науки і техніки вперед, ведучи кроки робота до нас.

У нас є підстави вважати, що настає ера роботів. У формі нової науки та технологій гуманоїдні роботи можуть бути ближчими до людей від зовнішнього вигляду до поведінки, демонструвати хорошу взаємодію між людиною та комп’ютером, демонструвати більше навичок робота та брати участь у суспільному розподілі праці з людьми, за допомогою тисяч запрошених сімей. у сім’ю, робот з часом змінить соціальне життя людини!